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¡TRABAJA MIENTRAS ESTUDIAS! En Australia

Muchas veces cuando pensamos en viajar al exterior, nos preocupa un poco los precios altos que podemos encontrar; y que son propios de un país con una economía en crecimiento, muchas veces nuestros ahorros no son suficientes para cubrir varias cosas. Por esto Australia se ha convertido en uno de los destinos preferidos para estudiantes, ya que una de las grandes ventajas que ofrece, es la oportunidad de contar con un permiso de trabajo en tu visa de estudiante, sin importar el curso o programa que elijas, el país australiano te permite trabajar hasta 40 horas quincenales. Como estudiante internacional puedes aplicar a empleos de tipo casual o part time.

 

TFN TAX FILE NUMBER

Es importante tener en cuenta que, aunque la visa tenga el permiso de trabajo incluido, para comenzar a trabajar deberás solicitar tu Tax File Number a la oficina de impuestos de Australia (ATO). Es simplemente el número de referencia personal que te identificará para todos los temas relacionados a la declaración y pago de impuestos y como trámite previo para obtener tu ABN (Australian Business Number). Su expedición se demora
aproximadamente 28 días por eso deberás tramitarlo a tu llegada para que puedas obtenerlo los más pronto posible.

En Life Experience la solicitud de tu Tax File Number estará dentro de los trámites del Welcome Pack que obtendrás gratis, así que nosotros lo haremos por ti sin que tengas que pagar absolutamente nada.

 

ABN AUSTRALIAN BUSINESS NUMBER

Otra de las grandes ventajas que ofrece la visa de estudiante en Australia es la posibilidad de crear negocio mientras estudias. True!! No sólo podrás trabajar para otros sino crear tu propia empresa, siempre que no excedas la restricción de 40 horas quincenales y cuentes con las licencias necesarias para poder operar tu negocio.

El primer paso para iniciar tu propio negocio es la tramitación y solicitud del Australian Business Number (ABN), el cual también debe tramitarse ante la oficina de impuestos de Australia (ATO). Es un numero único de 11 dígitos que identifica tu negocio ante el Gobierno de Australia y la comunidad para poder operar como tal de manera legal, generando órdenes de pago, cuentas de cobro, pagando impuestos, etc.

Es importante que tengas clara la estructura en la que vas a operar tu negocio ya que el AustralianTaxation Office (ATO) te ofrece la posibilidad de constituirla como SoleTrader (Comerciante individual), Partnership (que puede ser con un tercero o de familia), y Company (compañía)

En Life Experience la solicitud de tu Australian Business Number (ABN) en la modalidad Soletrader y Partnership estará dentro de los trámites del Welcome Pack que obtendrás gratis, así que nosotros lo haremos por ti sin que tengas que pagar absolutamente nada.

Para la modalidad de Company deberás tener la asesoría de una firma de contadores o abogadas que te ayudarán con la constitución inicial. Podemos recomendarte excelente asesoría contable al mejor precio.

Bien sea que operes como empleado o como tu propio jefe, debes tener en cuenta que según la labor que realices o la industria en la que trabajes deberás contar con una serie de documentación que exige el país. Te contamos cuales son algunos de los documentos que tal vez puedas necesitar:

White Card
Industria de la construcción
RSA (Responsible Service of Alcohol)
Estableciemientos de Venta y consumo de Alcohol
Blue Card
Child Cares y Aged Cares en el estado de Queensland

¿CUANTO PUEDO GANAR TRABAJANDO EN AUSTRALIA?

A diferencia de otros países, el salario en Australia se mide y se paga por hora laborada. El pago por hora dependerá de muchos factores, tales como la compañía para que labores, el trabajo que realices y/o el horario que tengas.

Es importante que tengas en cuenta que a partir del 1ro de Julio de 2018 el salario mínimo legal fue fijado en AUD$18,93 p/h antes de impuestos. y sí has sido empleado en la modalidad de trabajador casual debes recibir al menos un 25% adicional de carga ocasional.

En este link encontrarás los estándares nacionales de empleo en Australia.

Sí tu empleador no cumple con estas premisas o piensas que no cumple con alguno del los estándares de empleo nacional, podrás acudir a FairWork Ombudsman, que es la entidad encargada de velar por los derechos de los trabajadores.

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